要耐心,十年跳一次差不多。

1. 人脉是投资,管人的赚钱更多。
2. 找级别高,哪怕工资低位置,it is all about potential.
3. 直接赚钱的部门的位置比辅助的好,话语权,稳定!
4. 理解公司文化是关键,要在升职快的人身上找共同点。
5. 维持5%的月工资在一天的穿着上.

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