谢谢
谢谢
•
The answer is clear
-数据分析-
♂
(0 bytes)
()
05/27/2014 postreply
19:43:45
•
回复:The answer is clear
-数据分析-
♂
(135 bytes)
()
05/27/2014 postreply
19:44:44
•
回复:The answer is clear
-曾经沧海难为水-
♀
(76 bytes)
()
05/27/2014 postreply
19:51:27
•
不理你了,找下家吧。 被lay off 不是见不得人的,说实话即可。
-xiaoxing-
♀
(0 bytes)
()
05/27/2014 postreply
19:54:21
•
他们没有权力告知那个
-数据分析-
♂
(86 bytes)
()
05/27/2014 postreply
19:54:41
•
回复:他们没有权力告知那个
-曾经沧海难为水-
♀
(27 bytes)
()
05/27/2014 postreply
20:02:52
•
如果你在美国,没有联邦法限制雇主告知前雇员的离职原因,各个州法不同。
-废话多多-
♀
(193 bytes)
()
05/28/2014 postreply
05:23:39
•
工作机会非常少,而且多数公司声明要背景调查,犹豫要不要赌
-曾经沧海难为水-
♀
(6 bytes)
()
05/28/2014 postreply
07:36:28
•
你担忧太多。就填 no.
-qtwen-
♂
(418 bytes)
()
05/28/2014 postreply
08:39:50
•
谢谢
-曾经沧海难为水-
♀
(0 bytes)
()
05/29/2014 postreply
18:26:16
•
除却巫山不是云。如果是被雷,回答 no.
-qtwen-
♂
(0 bytes)
()
05/27/2014 postreply
19:55:16
•
不是被雷,是被terminated。
-曾经沧海难为水-
♀
(0 bytes)
()
05/27/2014 postreply
20:06:19
•
只要不是你的错,应该没有问题。
-qtwen-
♂
(0 bytes)
()
05/27/2014 postreply
20:09:36
•
被解雇的理由是perfermance 不好
-曾经沧海难为水-
♀
(0 bytes)
()
05/27/2014 postreply
20:21:07
•
你被解雇后有没有领过UI,如果那个允许你领的,应该可以视作被layoff
-asd_123-
♀
(0 bytes)
()
05/27/2014 postreply
20:23:38
•
非常规建议:只能填no,除非你口才跟元稹一样超一流,
-qtwen-
♂
(245 bytes)
()
05/27/2014 postreply
20:28:07
•
谢谢
-曾经沧海难为水-
♀
(0 bytes)
()
05/27/2014 postreply
20:47:46
•
答yes. 被layoff就是terminated. 没什么大不了的。可以加写上layoff。太平常不过了。
-emplid-
♀
(0 bytes)
()
05/28/2014 postreply
05:56:35
•
坚定的写NO。背景调查查不出来
-snowflying-
♀
(0 bytes)
()
05/28/2014 postreply
13:00:44
•
怎么知道背景调查查不出来?
-曾经沧海难为水-
♀
(0 bytes)
()
05/28/2014 postreply
16:29:17
•
这种事情谁说的清楚,你要是在不放心,就写Yes,然后旁边加一句layoff
-asd_123-
♀
(0 bytes)
()
05/29/2014 postreply
08:20:57
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy