一般来说,现在的人爱告状,公司懒得打官司,所以大多只给于前雇员工作时间,职位和工资的具体信息。
但如果应聘职位需要做背景调查时,会查的细一些。
如果你在美国,没有联邦法限制雇主告知前雇员的离职原因,各个州法不同。
所有跟帖:
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工作机会非常少,而且多数公司声明要背景调查,犹豫要不要赌
-曾经沧海难为水-
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05/28/2014 postreply
07:36:28
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你担忧太多。就填 no.
-qtwen-
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05/28/2014 postreply
08:39:50