看了这么多，听同情你，我们这的文化和你那不同，说说我的原则

被人欺负这是职场司空见怪的时了，通常是由于你自己不要太注重branding自己，人家做一件说得像做了三见，这就是你和人家的差距，他提了经理，自然不太喜欢你这样比较保守，说话留太多的余地，挤你走就是策略。领导永远信任你的领导，HR也是用最小的牺牲解决最大的人士纠纷。

你已经做到了高级水平，如果做Infrastructure,再高能高到那去啊，难道你们经常set up系统，做configuration吗，如果是这样，那已经都是熟练工种了。看样子你不是在咨询公司工作。

解决目前的矛盾最好的办法就是找新机会，看来你不太擅长周旋于这些事物中，莫不如就另找工作，把注意力集中在找工作上，只要那个帅哥，我真不明白到现在你还叫他帅哥，如此不后道的人，还带赞美的口气，还在，你就不是他想要合作的人，而且你业没有可能提拔你当经理，你肯定有你的短版。

在业务上你已经很优秀了 ，也许需要在改变思维，改变沟通方式，过了这个瓶颈，就是你挑工作。

祝好运。