组里有人被开，可以问老板是什么原因吗？

据说是跟他合作的人经常complain他，能问老板具体原因吗？然后和老板说如果平时觉
得我有什么需要改进的，能不能经常提醒一下。

这样说不会不professional吧？请老板平时提点属于老板的职责范围吗，不算给他添麻
烦吧？

所有跟帖： 

• 可以问，但要明白问的目的！ -数据分析- ♂ (774 bytes) () 05/24/2014 postreply 16:52:39

• 你问别人被开的原因目的何在？是我的话我会 -JJGL- ♀ (501 bytes) () 05/24/2014 postreply 17:31:07

• 谢谢，非常有帮助。不过我问的目的当然不是八卦人家为啥被开，而是希望老板能及时对我的工作表现feedback，这样有什么问题能及时 -lostlove- ♀ (0 bytes) () 05/24/2014 postreply 18:00:19