。
不温油处,见谅。
1、”老处女“,这话跟你的案子无关,你让这里的白领丽人们情何以堪?
2、”说谎,咆哮,规定不能看中文网,违反就fire",说谎,咆哮, 不对,但你要有记录,不然变成 ”he said, she said“,无法呈堂供证;老板有权规定不能看与工作无关的网站。实际上,很多地方干脆屏蔽掉了(俺也只能练轻功、自己翻墙 _^_ );
3、“学校给我的也是保密合同",那就最好按合同来。弗罗里达有位父亲到手的八万多赔偿被小孩在非死不可上brag而黄掉的,原因就是没遵守保密协议;慎之;
4、”假如我向学校反映,她能撤销给我的lay off和package,换成fire来报复我么",除非你有非常solid case,很难改变现实。大学是很正规的机构,不是一个人(她)可以改变的;
5、”我无过错",有过错就不会是被雷那么轻松了。无过错被雷的人多了去了,那又有什么办法?尽量往好里看,当作是人生成长的代价吧。
Based on what you said, I do not think you have a solid winning case. Try your best to separate emotion from reality. Life is never completely fair and never will be. Move on and start something better...
想听真话?咱虽不熟职场潜规则,咱也尽量温油 :)
所有跟帖:
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qtwen建议的中肯真挚,和法坛大侠们不久前的建议一样。真心希望你不要再纠结不现实也无法挽回的
-JJGL-
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05/15/2014 postreply
10:08:59
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很感谢,问题实质是她赶我走,我的职位又在招人。
-Idm-
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05/15/2014 postreply
11:07:19
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你职位需看中文网站么?否则工作时间当然不应看。这不是歧视而是基本的职业操守。
-稻穗儿-
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05/15/2014 postreply
11:15:49
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是不需要,就是有时是中文email或者查信息看中文更容易懂点。
-Idm-
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05/15/2014 postreply
11:27:56
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回复:
-稻穗儿-
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05/15/2014 postreply
16:11:17
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其实我一开始就move on了,我是看有无理由和校方谈想得到学费优惠
-Idm-
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05/15/2014 postreply
20:30:29
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既 move on,你还管她人品好坏呢?
-稻穗儿-
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05/15/2014 postreply
22:25:42
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如果她一点错没有,学费应该不好谈的,校方没理由让步啊。
-Idm-
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05/16/2014 postreply
06:36:46
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可她的确是一点错没有。
-稻穗儿-
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05/16/2014 postreply
07:40:32
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可她工作中几次说谎我是有email 证实的,就是这个歧视我不确定
-Idm-
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05/16/2014 postreply
09:00:52
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即使这个歧视也有地方可以推敲的。比如:
-Idm-
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05/16/2014 postreply
09:34:39
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你需要的不是别人的意见,你需要的是别人认同你的意见
-qtwen-
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05/16/2014 postreply
10:26:18
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sorry, 我只是想通过这种讨论的方式看我的观点是否经得起推敲。
-Idm-
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05/16/2014 postreply
10:48:46
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问韩昌黎更好 :)
-qtwen-
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05/16/2014 postreply
11:01:01
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:)
-稻穗儿-
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05/16/2014 postreply
15:21:46
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当然是经不起推敲了 :)
-稻穗儿-
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05/16/2014 postreply
15:21:23
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还有email说好今天取我私人物品,到那发现她把我的水杯等物品都扔了。
-Idm-
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05/15/2014 postreply
11:31:32