高人/过来人请指教，走管理路还是技术路？

我在IT领域干了十多年，在现公司干了六年，担了三年半的Team Lead,就是费力不讨好，还疏忽技术的活。最近一些印度员工(outsourcing)的事使我很头痛， 想换工作。

我一直在琢磨怎样定位，接着找Team Lead 以后走Manager 路，或直接找Manager呢，还是找Sr.Engineer? 我觉自己还是比较喜欢技术的，但也不讨厌与人打交道要是比较和平和环境下。技术的话，担心的是年纪大还在不停编程，很累。走管理的路话，是不是对咱们第一代移民有很多困难？ 怎样克服这些困难？

谢谢

所有跟帖： 

• 管理不困难，管管就习惯了。Manager很多时候自己也要做东西，注意点就不会丢技术 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 15:10:58

• 嘿嘿：） -数据分析- ♂ (1190 bytes) () 04/29/2014 postreply 15:27:23

• 数据分析哥讲得幽默又有道理，俺也不担了 -ITNonon- ♀ (86 bytes) () 04/29/2014 postreply 15:43:55

• 逼着您做“Team Leader”背后必有原因！ -数据分析- ♂ (378 bytes) () 04/29/2014 postreply 15:54:10

• 神仙哥哥 -TZX999- ♂ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 16:00:50

• 神仙哥哥～活灵活现！ -ITNonon- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 16:04:51