这两天看到原来的那个职位又在招人， 心里很不是滋味，上来求开导

两个月前公司大裁员， 说是效益不好，我也是受害者之一。今天突然看到自己原来的部门又在打广告招人， 做的东西和我原来一样，只是title 换成了Junior, 是不是老板对自己不满意，趁机换人，总之看了这个心里真是别扭， 上来求过来人开导开导！

先谢了！

 

所有跟帖： 

• 米国公司大杂烩，遇到裁员别太累。忘掉往事接着找，外边世界会更好。 -美国老土- ♂ (122 bytes) () 04/29/2014 postreply 10:25:48

• 回复：米国公司大杂烩，遇到裁员别太累。忘掉往事接着找，外边世界会更好。 -hopefuly- ♀ (78 bytes) () 04/29/2014 postreply 10:35:10

• 回复：回复：米国公司大杂烩，遇到裁员别太累。忘掉往事接着找，外边世界会更好。 -美国老土- ♂ (257 bytes) () 04/29/2014 postreply 10:53:55

• :) -oldpp- ♂ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 12:55:19

• 回复：回复：回复：米国公司大杂烩，遇到裁员别太累。忘掉往事接着找，外边世界会更好。 -bluemiss- ♀ (71 bytes) () 04/30/2014 postreply 14:26:37

• you like your old job more than the new offer。 -hyzy- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 13:39:56

• 过去就过去了，别想那么多了。 -虎宝宝- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 10:28:40

• 回复：过去就过去了，别想那么多了。 -美国老土- ♂ (179 bytes) () 04/29/2014 postreply 10:54:37

• 不是。 -废话多多- ♀ (81 bytes) () 04/29/2014 postreply 10:28:57

• 回复：不是。 -hopefuly- ♀ (14 bytes) () 04/29/2014 postreply 10:36:00

• 回复：不是。 -美国老土- ♂ (293 bytes) () 04/29/2014 postreply 11:06:43

• 最喜欢废话多多的观点，犀利，一针见血。 -sitka- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 11:53:40

• 谢谢欣赏。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 04/30/2014 postreply 03:24:12

• 哎呀，重组啊，move on! -数据分析- ♂ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 10:47:12

• 回复：哎呀，重组啊，move on! -数据分析- ♂ (1094 bytes) () 04/29/2014 postreply 11:01:31

• 回复：回复：哎呀，重组啊，move on! -美国老土- ♂ (211 bytes) () 04/29/2014 postreply 11:03:51

• junior就是省钱啊 -130131- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 11:12:16

• 可不就是嘛！ -数据分析- ♂ (156 bytes) () 04/29/2014 postreply 11:16:05

• 还真的是为了省钱! 别想那么多了. Move on! -hl188- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 12:19:29

• 回复：公司想省钱，找个低薪的替代。别太在意。 -有些意思了- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 12:39:14

• 过去的是好是坏跟你无任何关系了，有更好的等着你，只是现在你还不知道. 你 -眼冒金星- ♂ (56 bytes) () 04/29/2014 postreply 12:40:16

• "无论自己如何身强力壮，十年、二十年之后总会有更年轻力壮的人来接替他，把他扔到垃圾堆里去" -湾漂- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 12:50:06

• You didnt get along with your manager before? -sslw- ♀ (430 bytes) () 04/29/2014 postreply 13:22:34

• 不是， 公司有时要收紧银根，按比例开人。 把人开了以后又发现没人干活了，再招人。 -猫咪宝宝- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 13:33:19

• There is cost for the company to let a person go -sslw- ♀ (56 bytes) () 04/30/2014 postreply 12:48:51

• 那不容易？开个公司，折腾大了，雇原老板，再裁了她 -非否- ♀ (21 bytes) () 04/29/2014 postreply 13:54:20

• 回复：这是常见的事。别别扭，如果他想换人，你继续在那儿工作只会更别扭。我的经验是后来的工作总比之前的好。把过去的抛开。 -巫山疑云- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 17:36:45

• cost reduction，很正常。职场即市场，您出卖自己的知识经验和时间，他觉得不划算，买别家的而已。 -吃素的狼- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 18:35:16

• 或者老板囊中羞涩，买不起您的价码，寻便宜货去了。您该做的，是抛掉那些emotional的东东，切实客观地看自己 -吃素的狼- ♀ (268 bytes) () 04/29/2014 postreply 18:39:39

• 八成你在干这个位置久了，老板可用你一半的工资请新人干同样的活，正常 -大龄失足女青年- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 19:02:30

• 有一半是你自己的因素。。。 -小二哥李白- ♂ (98 bytes) () 04/29/2014 postreply 19:34:13