其实,除了象NASA那样的rocket science,
所有跟帖:
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大多数地方,人际关系比技术要挑战得多;
-qtwen-
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04/11/2014 postreply
17:26:29
•
分析到位,言之有理!如果我是你老板,我会更青睐那个员工,因为他积极主动,肯干肯揽活也出活啊。
-JJGL-
♀
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04/11/2014 postreply
18:13:35
•
我以为越界去抢别人的工作是职场禁忌
-单行旅程-
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04/11/2014 postreply
18:23:30
•
老板若没明确界限和划分地盘,那所有地界就是老板的,在他眼里谁干都是干,只要出活,
-JJGL-
♀
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04/11/2014 postreply
18:46:21
•
刚发帖时还没看到你楼下的跟帖,看了后更不建议你去老板那了告状了。
-JJGL-
♀
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04/11/2014 postreply
18:57:17
•
看了上面的评论还在想是不是我太小心眼.
-单行旅程-
♀
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04/11/2014 postreply
19:13:59
•
没有不称职的员工,只有不上位的领导。这种任务布置不明确的作法是非常不专业的。
-多哥-
♀
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04/11/2014 postreply
20:15:54
•
你的回答好温暖啊。谢谢。可是不是天下乌鸦一般黑吗?换个公司就会好吗?
-单行旅程-
♀
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04/11/2014 postreply
20:22:24
•
这个很难说。如果你
-多哥-
♀
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04/11/2014 postreply
20:45:33
•
没看懂。PMP 是个什么神器,那么厉害?
-qtwen-
♂
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04/11/2014 postreply
20:49:39
•
是张纸,想当干部的话去搞一份;但也像孙猴子脑袋上的紧箍咒,有了它
-多哥-
♀
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04/11/2014 postreply
21:00:22
•
老兄象毛主席的好干部:书生意气、挥斥方遒;
-qtwen-
♂
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04/11/2014 postreply
21:14:26
•
咋的,文学城今日认准给我发双薪啊?
-qtwen-
♂
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04/11/2014 postreply
21:16:37
•
老兄象毛主席的好干部:书生意气、挥斥方遒;
-qtwen-
♂
(147 bytes)
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04/11/2014 postreply
21:14:26
•
没看懂。PMP 是个什么神器,那么厉害?
-qtwen-
♂
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04/11/2014 postreply
20:49:39
•
远不到换公司的地步。哪儿都有这些那些有利有弊的事,跳槽是种选择,但未见得是首选。
-JJGL-
♀
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04/11/2014 postreply
21:40:26
•
我们组的大老板管理确实混乱,但他现在只想保住他的职位熬到退休,不能指望他改进。
-单行旅程-
♀
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04/11/2014 postreply
21:52:04
•
是的,这样的人招人讨厌,不过告状不是办法。得多想想其他策略。在职场有必要让人知道你的底线。
-团圆-
♀
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04/13/2014 postreply
12:32:53
•
抢白人的试试?
-紫玉兰紫丁香-
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04/11/2014 postreply
18:36:17
•
谢谢你的指点。
-单行旅程-
♀
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04/11/2014 postreply
18:37:04
•
职业和专业化的领导会借此重申项目的 assignee 以及项目组如何help each other,
-多哥-
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04/11/2014 postreply
20:33:36
•
给你一招, 项目完成后, 即使他发了信, 你也群发一个,
-changgong-
♂
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04/12/2014 postreply
20:04:08
•
这个说的好. 我也觉得应该用主动态度来纠正大家对你的看法,造成一个好象你是他主管的印象.
-suanliao-
♀
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04/13/2014 postreply
15:49:24
•
人际关系是很重要,但实际上是自己的表现让自己处在某种人际关系下的。
-洋洋日记-
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04/11/2014 postreply
22:01:14