新工作开始后的烦恼

新工作开始几个星期，一切还都在熟悉阶段。有几个问题让我一直感到有些烦恼、不知该如何处理，请大家传点经验：

1。异地汇报的问题：我的直接老板A在外地，和我还有2-3个小时的时差。他人倒是非常NICE，但是也经常主动电话或skype来问工作进度什么的，感觉不是很放心我在干什么。我应该如何向他比较自然的汇报，又让他感觉到我在努力工作呢？如果事事都抄送他会不会让他觉得烦呢？目前没有什么都请示他，因为我要接的是另一个印度同事的工作，所以问题主要都是问这个印度同事。总之感觉跟他的沟通上我还有点摸不着头脑。

2。多头领导的问题：本地还有另一个老板B， 和A是同级，但不是我的直接主管。可是我感觉B有点“眼线”的意思（没有恶意），比如面试的时候B就直接见过我，反而A只是skype通话。我工作的状态，B是直接能看到的，而且我感觉B和A的沟通比较多。现在我的另一个问题就是，B有时也会给我派工作，这样一来，我就有两个领导要应付，我应该怎样才能协调两个领导交待的工作呢？因为上面的原因，我也不想得罪B， 我现在是尽量都满足，可是觉得不是长久之计、比较辛苦，而且A知不知道我在做B交待的事呢？毕竟我汇报给A阿。

坦里高手比较多，菜鸟在此一并谢过。

所有跟帖： 

• 你不熟悉头儿，头儿也不熟悉你。 -废话多多- ♀ (869 bytes) () 03/28/2014 postreply 05:37:07

• 顶1. 但是2, 我们单位不是这样的, -天儿晴了- ♀ (88 bytes) () 03/28/2014 postreply 07:21:04

• 先搞清水多深，人脉关系，别急着拒绝推脱的 -讨饭- ♂ (209 bytes) () 03/28/2014 postreply 06:44:29

• When having doubt, ask -Tigerlady- ♀ (572 bytes) () 03/28/2014 postreply 14:31:57

• 写周报，将B 派的任务都写上去。每家公司风格不一样。搞不好A 认可B派事。 -Kittysmom- ♀ (0 bytes) () 03/28/2014 postreply 23:42:14