传递点正能量。自己的故事：Director，二十多工程师，一半是中国的移民或留学生

还不包括面试后推荐给别的部门的。另外一个部门，白人VP，四十多工程师，一个中国人。怎么想？遇到我这样的面试官，还绕道走吗？
如果不是我在这个位置，很多中国人的简历就直接进了垃圾筒。

楼主说的中国人的小聪明，以及说话不算话，是本人非常疼恨的。

本人也Fire或Kick out工程师，包括中国人和别的国家的人。

无论是当头，还是当兵，我们还是要反省自己如何和同胞相处，尤其在国外。

所有跟帖： 

• 你说得太对了。很对人就知道看到老中就先起敌意，就没反省一下自己。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 02/05/2014 postreply 19:54:48

• 敬礼，希望我们有更多的老中有能力有你这种大葱头脑 -silymind- ♀ (0 bytes) () 02/05/2014 postreply 20:07:55

• 敬礼。这才有希望不被人彻底挤掉 -halfdummy- ♂ (0 bytes) () 02/05/2014 postreply 20:45:47

• 说的就是你这样的人太少。 -mapell22- ♀ (0 bytes) () 02/06/2014 postreply 06:13:50

• 大赞！ -tasmansea- ♀ (0 bytes) () 02/07/2014 postreply 14:18:39

• Totally agree! -freecall- ♂ (0 bytes) () 03/18/2014 postreply 12:41:11