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| • #跟帖# 总结得挺全！有资格上去的老中会看得比较全面。头帮下面的人，可一个好汉还得三个帮呢！中国人帮中国人必须是双向的！ [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2017-01-16 | |
| • #跟帖# 抱怨别得中国人时，也请用镜子照照自己。当你拿不到offer时，可能给了另一个中国人，只是你不知道罢了。 [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2017-01-15 | |
| • #跟帖# 非常反感这种说法！我在加拿大，我负责的一个研发部门，一半中国人！ [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2017-01-15 | |
| • #跟帖# 谢谢各位鼓励。俺真不算电脑科班，属于万精油的专业。 [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2014-09-17 | |
| • 交叉线的无奈 [职场生涯] - danding67(26513 bytes ) 2014-09-16 | |
| • #跟帖# 开发这活还真不是谁都能做。不适合做开发的做开发，会让自己和周围的人疯掉。 [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2014-08-13 | |
| • #跟帖# 没有PM那篇精彩！LZ看来不是developer. [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2014-08-12 | |
| • #跟帖# 总结得挺好；但如同标题：只能活着。要想活好，往上爬，PM可能还真不容易。 [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2014-08-07 | |
| • #跟帖# 有时依赖经纪反而坏事。有些公司不愿意付10%年薪或你一个月工资给经纪。 [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2014-07-24 | |
| • #跟帖# 一切照常，不必过分担心！其实，你早该做的是把他转到别的小组。 [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2014-07-22 | |
| • #跟帖# 不知道LZ和新来的同胞年龄差距多大？除开性格上的差异是否有代沟？至于老板是否鼓励内斗？只能说大多数老板是鼓励内部竞争的。 [职场生涯] - danding67(63 bytes ) 2014-07-21 | |
| • #跟帖# 说得好！太多人以讹传讹；以致国人不相互帮忙。 [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2014-07-21 | |
| • #跟帖# 感觉真不是职场斗争，只是长江新浪推后浪！依LZ所说，老板对LZ早有不满意的地方，招新人来推进项目。 [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2014-07-20 | |
| • #跟帖# 但就是对不起自己；因为该你得的没有得到；反而被小人得了。”废话多多“说的不错。 [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2014-05-16 | |
| • #跟帖# That's 100% true!每个公司都或多或少有自己的文化，就看你FIT否？ [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2014-05-03 | |
| • #跟帖# 只能说：LZ一孔之见或者是井底之蛙！你们知道多少加拿大公司吗？居然感用加拿大人这么大的标题。 [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2014-04-21 | |
| • #跟帖# 你认为越界去抢别人的工作是职场禁忌；但有些国家的文化却认为是理所当然。 [职场生涯] - danding67(739 bytes ) 2014-04-11 | |
| • #跟帖# 有没有想过：以同样的态度和期望面对不同种族的面试官。被选中做面试官的，我相信 [职场生涯] - danding67(240 bytes ) 2014-02-10 | |
| • #跟帖# 新一代留学毕业生底子厚，敢要；但和ABC，CBC一样，不太努力。也是头疼的事。 [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2014-02-09 | |
| • #跟帖# 总结的很好，很全，收藏了，谢谢。 [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2014-02-09 | |
| • #跟帖# 正是因为有这种想法的国人不少，所以比不过印度人。其实，管理和技术都累。 [职场生涯] - danding67(229 bytes ) 2014-02-09 | |
| • #跟帖# 没准那个位置给了一个比你更合适的中国人。就是你这种“隐约感到”在传递负能量。 [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2014-02-05 | |
| • #跟帖# 传递点正能量。自己的故事：Director，二十多工程师，一半是中国的移民或留学生 [职场生涯] - danding67(418 bytes ) 2014-02-05 | |
| • #跟帖# 最烦下属送礼，收了，还要回礼；不收，又怕驳面子。在美国加拿大，还是不送为好！ [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2013-11-30 | |
| • #跟帖# 有点紧张很正常，至少说明你重视这次面试。主导面试，要看面试你的人是谁？否则可能弄巧成拙！ [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2013-11-22 | |
| • #跟帖# 老兄狠！相信你不招国人是气话！千万别“一朝被蛇咬，十年怕井绳“ [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2013-11-10 | |
| • #跟帖# 比个体永远比不完。还是要看看老中的共性，有则改之，无则加勉。 [职场生涯] - danding67(0 bytes ) 2013-11-05 | |
| • #跟帖# 很好的话题,值得讨论。老中当老中上司的三个阶段：亲人，烦人，仇人。器量很重要，但 [职场生涯] - danding67(74 bytes ) 2013-11-05 | |
| • #跟帖# 赞一个LZ的勇气，敢说出来。遇到这么多反弹可以理解，毕竟当头的中国人少；并且 [职场生涯] - danding67(698 bytes ) 2013-11-05 | |
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