哇,被你打败乐!

回答: 求安慰,换工作跳到了火坑里!yiyixiaoyi2014-01-07 21:01:28

我一直觉得自己是老板换得勤,巨suffered的那一个。现如今有你的例子打底,可见我是眼眶子浅,少见识的,呵。

这确实是个很tough的环境,但在我看来,你目前的思维方式也有一个定势:交给你的工作,无论多少你都觉得是你的职责。有了这样的framing,你就会自发地要求自己在不合理的时间里拼命。可是,看看周围的同事,比如那个已经做了6年的,如果人人是同时做4人份工作的节奏,他/她们是怎么活下来的?从你的讲述里可以看得出来,你是个勤快努力的好员工。但如果我是你的话,我会花些时间了解别人做事的节奏,然后制定自己的做事节奏。剩下的,就是你怎么去manage unrealistic expectation的问题。一味地push自己,等你终于完成了4人份,5人份6人份就在等你了。不过,如果公司整体是这样的不良氛围,那确实很难,不如走为上。

不过,我要是你的话,大概不会立时三刻就这么stressful -- “我到这家公司将近两个月,我的上司已经换了4任”-- 平均每人做2周上司,这么动荡的环境,谁还有闲情逸致盯你的performance呢?乱相从生的地方求生存,未必就有那么难,但会需要你有心理承受和自我调节能力。

Anyway,不用担心2个月的gap,resume里的多/少2个月,实在不算什么啦。Take care and good luck。

 

所有跟帖: 

谢谢,你说的很对,我就是那种type A 的人,接到任务就尽力而为,而且就自动 -yiyixiaoyi- 给 yiyixiaoyi 发送悄悄话 (331 bytes) () 01/07/2014 postreply 23:08:18

Make a weekly task list with estimated time spent on each task. -missC- 给 missC 发送悄悄话 (828 bytes) () 01/08/2014 postreply 15:08:13

非常感谢您的真诚指导!如果我不写目前的工作的话,我的简历应该怎么改? -yiyixiaoyi- 给 yiyixiaoyi 发送悄悄话 (139 bytes) () 01/08/2014 postreply 20:08:41

totally agree. manage expectations -cathy_bay- 给 cathy_bay 发送悄悄话 cathy_bay 的博客首页 (0 bytes) () 01/08/2014 postreply 15:13:40

谢谢! -yiyixiaoyi- 给 yiyixiaoyi 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/08/2014 postreply 20:10:14

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