公司招人发现连白人手下也都是招印度人，现在国人做IT的怎么越来越少了？

来源: IT-Girl 于 2013-12-19 19:33:13 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (898 bytes)

前一阵上来为换公司的事，最后还是决定换，其实一直为新公司做不过从vendor变成employee.

新公司因为要重建IT把外包的项目自己做 一直在招人。每天都有新人进来，发现进来的新人都是印度人，我的manager是印度人，到我这儿的简历肯定都是印度人的。我也是因为是唯一的技术核心才会要我。其他组也有几个白人的Dev manager 和 QA manager，但他们新招的也都是印度人。除了DBA因为太过重要不能让印度人吓糊弄，再加上manager是华裔（香港台湾的）手下还有两个中国人，整个IT部门几百号人95%是印度人，1%是华人，4%是白人基本都是manager，director。

印度老板招一窝印度人大家都知道，我就纳闷怎么白人老板也都找印度人，是中国人做IT的越来越少还是连白人都不喜欢招中国人？dot com那时IT行业差不多中国人印度人60%vs40%, 现在怎么变成10%vs 90%？我知道的还在做IT的国人差不多都是我们这批dot com繁荣时代进入职场，几乎没怎么看到二十多岁国人做IT，年轻的印度人却是一批一批从印度过来，再过十年可能连我们这批人都没有位置了。

所有跟帖： 

• 你在哪里？十多年就预感到今天的局面。其实比我想想严重。 -硅谷码夫- ♀ 给 硅谷码夫 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/19/2013 postreply 20:21:18

• 其实比我想的严重 -硅谷码夫- ♀ 给 硅谷码夫 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/19/2013 postreply 20:22:14

• 我也在硅谷。如果连白人也只招老印那真是太可怕了。不只是IT，其他software product和IC也是越来越多。 -IT-Girl- ♀ 给 IT-Girl 发送悄悄话 (393 bytes) () 12/20/2013 postreply 12:04:55

• 别气. 我经理招人,我推荐中国人. 到明年一月,俺们组就有四位中国人了. 再有半年,把三个老印都挤走. -燕园- ♀ 给 燕园 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/20/2013 postreply 13:58:16

• 回复：我也在硅谷。如果连白人也只招老印那真是太可怕了。不只是IT，其他software product和IC也是越来越多。 -peter4ever- ♀ 给 peter4ever 发送悄悄话 (70 bytes) () 02/06/2014 postreply 22:41:48

• 回复：我也在硅谷。如果连白人也只招老印那真是太可怕了。不只是IT，其他software product和IC也是越来越多。 -peter4ever- ♀ 给 peter4ever 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/06/2014 postreply 22:41:57

• 准是那个印度人老板把其他印度人的简历递给白人的. 你也可以帮朋友递过去. -燕园- ♀ 给 燕园 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/20/2013 postreply 14:04:07

• 印度集团军攻势。。。中国人单打独斗难成气候 -tigerlady- ♀ 给 tigerlady 发送悄悄话 (6 bytes) () 12/20/2013 postreply 17:29:59

• 这种倾向不只在it领域。中国同学和印度同学比，职场上确实劣势 -一千零六夜- ♂ 给 一千零六夜 发送悄悄话 一千零六夜 的博客首页 (1799 bytes) () 12/20/2013 postreply 21:53:31

• 很有道理。很有见解。不过，印度文化取胜的关键，恐怕是自身为奴的心态吧 -halfdummy- ♂ 给 halfdummy 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/20/2013 postreply 22:19:29

• 这种看法可能是中国同学的主要败因之一。 -一千零六夜- ♂ 给 一千零六夜 发送悄悄话 一千零六夜 的博客首页 (186 bytes) () 12/20/2013 postreply 22:36:51

• 很悲哀地同意这点. 给人打工本质上就是做奴才. -''''''- ♀ 给 '''''' 发送悄悄话 (129 bytes) () 12/21/2013 postreply 07:57:12

• 有点同意这种看法可能是中国同学的主要败因之一。不过，要洗心革面、卖人格为奴，也不容易 -halfdummy- ♂ 给 halfdummy 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/21/2013 postreply 11:19:40

• 这个思维是成熟有效的 -usinca- ♀ 给 usinca 发送悄悄话 usinca 的博客首页 (102 bytes) () 12/21/2013 postreply 09:59:18

• 不太同意这种说法。 -一千零六夜- ♂ 给 一千零六夜 发送悄悄话 一千零六夜 的博客首页 (397 bytes) () 12/22/2013 postreply 15:32:26

• "取得专业资格"在没有network时,是个很好的途径,也是跳槽或升职的有力资本. -''''''- ♀ 给 '''''' 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/25/2013 postreply 07:13:29

• 刚刚听印度同事说，这个圣诞--新年假期，他们70印度人一同去cuise. -halfdummy- ♂ 给 halfdummy 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/20/2013 postreply 22:13:54

• 人没到，味先到；船没靠岸，味先上岸 -俗世痴- ♂ 给 俗世痴 发送悄悄话 俗世痴 的博客首页 (0 bytes) () 12/21/2013 postreply 05:40:58

• 是，他们技术还是行的，与客户直接打交道的工作他们不行 -sesamepeanuts- ♀ 给 sesamepeanuts 发送悄悄话 sesamepeanuts 的博客首页 (41 bytes) () 12/22/2013 postreply 16:21:34

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