重要的是让头儿知道你的态度,和明白具体的弱点是什么。(帖中没提,不知年终总评有没有具体的说。)
人无完人,人人都会有弱点,年终总评正是一个了解自己弱点的机会。
比如沟通:语言?文化?对上?对下?对同事?用词?条理?
建议和头儿谈谈,看看他的具体要求是什么,然后和他一起制定一个改进的措施。这样第一,让头儿知道你真心进取。第二,有头儿的支持帮助,实行起来要容易的多。
和头儿谈时注意语气,让他明白你是在真心进取,而不是反驳。切切。
其实写不写不是最重要的。
所有跟帖:
•
谢谢你的建议 其实review的时候我们已经讨论过了 所以今天我就打算improve 一下
-chtoph2-
♂
(66 bytes)
()
12/10/2013 postreply
08:02:33
•
或者列个单子带着。
-废话多多-
♀
(203 bytes)
()
12/10/2013 postreply
08:51:12