其实写不写不是最重要的。

重要的是让头儿知道你的态度，和明白具体的弱点是什么。（帖中没提，不知年终总评有没有具体的说。）

人无完人，人人都会有弱点，年终总评正是一个了解自己弱点的机会。

比如沟通：语言？文化？对上？对下？对同事？用词？条理？

建议和头儿谈谈，看看他的具体要求是什么，然后和他一起制定一个改进的措施。这样第一，让头儿知道你真心进取。第二，有头儿的支持帮助，实行起来要容易的多。

和头儿谈时注意语气，让他明白你是在真心进取，而不是反驳。切切。