要是我有这样朋友的孩子，问他是否想留下，如果想，期望他做哪些，改进哪些

来源: 布衣之才 于 2013-11-17 21:27:09 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (221 bytes)
回答: 该不该给OFFER 由 差钱不 于 2013-11-17 17:03:06

人无完人，主要看长处。 刚入美国职场的国人常犯的，固执、不融入、挑刺。他刚来不久，有这些毛病是可以理解的。问题是，你作为领导，也作为长辈，有没有用心去调教，如果你试过了，仍然觉得他有致命的问题，那你不录用他也就无可非议了。

所有跟帖： 

• 我再和他谈谈。谢谢 -差钱不- ♂ 给 差钱不 发送悄悄话 差钱不 的博客首页 (201 bytes) () 11/17/2013 postreply 22:15:25

• Well said. -朱珠儿- ♀ 给 朱珠儿 发送悄悄话 (278 bytes) () 11/18/2013 postreply 06:33:54

• 人跟人不一样。记得在国内的时候，招的基本是大学毕业的，表现各不相同。只有一个是很浮的，小事看不上，大事做不了 -Manymore- ♀ 给 Manymore 发送悄悄话 Manymore 的博客首页 (164 bytes) () 11/18/2013 postreply 08:13:38

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