我想听听这里的小业主如何管理员工？如何Fire员工比较老道一点？ 你和员工相处如何？

经常解雇工人吗？ 

 

 

我外婆经常说，最好不要解雇人， 让他们自己走。 

 

我的小店开业到现在，基本上没有什么机会解雇人。大家来来去去，呆不长， 但也没有什么不好相处的。如果真的对谁不满， 那人自己就先走了。 

 

 

现在手下一个员工， 刚把他练成熟手， 发现他特别会顶撞人，不听指挥。当了客人面跟我争吵几次。 我几次想原谅他，但发现无法跟他合作， 心情不好，而且给客人看见我们争吵也不好。而且，我也对他失去了信任感。 

 

但问题是他好像根本没有意思要自己走路，好象非得要我开口。 

 

我最为难受的就是怕回头客对我打听这个员工的情况，如果他们问他为什么不做了， 我不愿意回答我解雇了他。 所以我非常希望找个温和的借口让他走路。 有什么好办法？ 

 

所有跟帖： 

• tell him to resign? -130131- ♀ (0 bytes) () 11/10/2013 postreply 12:40:42

• 国人的老毛病: 绕圈子. -越王剑- ♂ (93 bytes) () 11/10/2013 postreply 13:40:45

• talk to him directly. -sportwoman- ♀ (361 bytes) () 11/10/2013 postreply 14:00:44

• a similar situation happened to my previous boss. -sportwoman- ♀ (336 bytes) () 11/10/2013 postreply 14:41:04

• 妹妹，外婆说的，是她开店的时候。现在店是你的，做事要掌握主动权。 -废话多多- ♀ (1893 bytes) () 11/11/2013 postreply 03:51:54

• You are good!! -朱珠儿- ♀ (0 bytes) () 11/11/2013 postreply 09:10:12

• 你说的非常非常好。其实我也有这么想法， -不聊天- ♀ (59 bytes) () 11/11/2013 postreply 07:00:10

• 我是旁观者清。帮你把思路捋一下，做起来就顺手了。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 11/12/2013 postreply 04:03:11