是这样的。他当时失业一年多了。来面试时很强调自己的家庭和孩子,显得很诚恳。英文很不好,说的很慢很费力,但正因为如此,给人不善言词的感觉,这是技术工作不需要健谈,反而让人觉得他实在。问题没说清,时间关系加上不 想为难他,也就算了。他的简历上要有的都有,又是出自以专业技术著名的公司,谁也没想到他会不懂。
所以要说经验,就是面试时要坚定,不能被种种烟幕弹迷惑,先入为主地想当然。一定要刨根问底探到虚实,追着他的每一个细节往深里问,不能让他随便忽悠就过去了。而且一定要让他多说,说得再费力也得说明白为止,不要帮他填补空白。
回复:能不能讲讲“面试时表现极好。参与面试的人全票通过”的表现是怎样的?
所有跟帖:
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Thanks a lot for sharing.
-朱珠儿-
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08/15/2013 postreply
17:49:16
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哎,老乐很少这样说。。。
-HappyNow?!-
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08/15/2013 postreply
18:42:00
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回复:哎,老乐很少这样说。。。
-修竹-
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08/15/2013 postreply
18:53:51
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回复:回复:哎,老乐很少这样说。。。
-HappyNow?!-
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08/16/2013 postreply
20:02:50