六个月前,加入目前的小公司,20人+,工资有点低,因为当时老板说,不清楚我的技术水平,等试用后,再议。
现在六个月过去了,个人感觉公司对我的技术水平还是满意的。所以向老板提出review和涨工资的问题。
因为几个礼拜前,老板同意有几个培训课程,公司可以交钱(大约2000 Dollar),我去培训。 所以现在老板说,不给涨工资,因为公司计划给我培训。
我觉得这不合理,请问我可以提出,以后自己出培训费,或者不去培训,要求公司涨工资吗?
老板这样说是不是他也认为我应该涨工资?但是不愿意给涨?
我希望能涨工资,请问如何才能说服老板呢? 谢谢。
老板说不给涨工资,因为要给在职培训,请教,详情见内。
所有跟帖:
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认真负责的干活,做一个容易合作的队员,同时找别的工作,是涨工资的简单办法。
-slowguy-
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07/28/2013 postreply
06:02:56
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同意。要么高高兴兴接受现状,伺机往上爬,要么好好做培训后,骑驴找马。
-JJGL-
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07/28/2013 postreply
09:10:09
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培训就是长工资。
-废话多多-
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07/28/2013 postreply
06:49:42
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谢谢建议。之所以不想“被培训“,是怕想走的时候,老板觉得吃亏了难为我。
-一山人-
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07/28/2013 postreply
18:12:08
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Don't think you have choice here.
-朱珠儿-
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07/29/2013 postreply
10:14:38