pay by per diem. 后来因为雇主不愿意给我30分钟break(其他员工即使也是per diem 的,有30分钟),而只给我20分钟(上午15分钟,下午15分钟)我提出为什么我不可以拿一天工作8小时所享有的30分钟休息,她竟然为此炒了我。我非常郁闷!平时对我也是最烂。我想请教下这里如果有谁懂法律的,像我这种情况可以拿unemployement 福利吗?其他同事也看不下去了,说我可以向labor board 投诉,或者请律师打官司。大家帮忙支个招吧,我究竟如何做最有利!拜谢大家!
求问有关EDD 福利!如果在一个地方工作了一年以上,没有签任何白纸黑字,只是口头说是
所有跟帖:
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楼主,法律没有规定要给break的。。。
-Kamioka-
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07/11/2013 postreply
07:42:18
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回复:楼主,法律没有规定要给break的。。。
-maopao-
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07/11/2013 postreply
08:05:28
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不给的理由是什么? 另外上午十五,下午十五不是三十吗?
-laborlaw-
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07/11/2013 postreply
08:16:09
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回复:不给的理由是什么? 另外上午十五,下午十五不是三十吗?
-maopao-
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07/11/2013 postreply
10:01:10
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是30分钟其他人都是。
-maopao-
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07/11/2013 postreply
10:10:38
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看公司有没有明文规定break了。没有的话算optional benefit。那个不用每个人一样的。
-Kamioka-
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07/11/2013 postreply
08:16:54
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这个我不知道. 从来没有看到过啥规定的。
-maopao-
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07/11/2013 postreply
10:04:52
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别人有工会你没有。工会劳工法规定是否有休息时间。
-顺风暖-
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07/11/2013 postreply
14:54:44
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大家都per diem的。没有工会。
-maopao-
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07/11/2013 postreply
18:04:20