求问有关EDD 福利!如果在一个地方工作了一年以上,没有签任何白纸黑字,只是口头说是

pay by per diem. 后来因为雇主不愿意给我30分钟break(其他员工即使也是per diem 的,有30分钟),而只给我20分钟(上午15分钟,下午15分钟)我提出为什么我不可以拿一天工作8小时所享有的30分钟休息,她竟然为此炒了我。我非常郁闷!平时对我也是最烂。我想请教下这里如果有谁懂法律的,像我这种情况可以拿unemployement 福利吗?其他同事也看不下去了,说我可以向labor board 投诉,或者请律师打官司。大家帮忙支个招吧,我究竟如何做最有利!拜谢大家!

所有跟帖: 

楼主,法律没有规定要给break的。。。 -Kamioka- 给 Kamioka 发送悄悄话 Kamioka 的博客首页 (113 bytes) () 07/11/2013 postreply 07:42:18

回复:楼主,法律没有规定要给break的。。。 -maopao- 给 maopao 发送悄悄话 (52 bytes) () 07/11/2013 postreply 08:05:28

不给的理由是什么? 另外上午十五,下午十五不是三十吗? -laborlaw- 给 laborlaw 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/11/2013 postreply 08:16:09

回复:不给的理由是什么? 另外上午十五,下午十五不是三十吗? -maopao- 给 maopao 发送悄悄话 (22 bytes) () 07/11/2013 postreply 10:01:10

是30分钟其他人都是。 -maopao- 给 maopao 发送悄悄话 (268 bytes) () 07/11/2013 postreply 10:10:38

看公司有没有明文规定break了。没有的话算optional benefit。那个不用每个人一样的。 -Kamioka- 给 Kamioka 发送悄悄话 Kamioka 的博客首页 (0 bytes) () 07/11/2013 postreply 08:16:54

这个我不知道. 从来没有看到过啥规定的。 -maopao- 给 maopao 发送悄悄话 (6 bytes) () 07/11/2013 postreply 10:04:52

别人有工会你没有。工会劳工法规定是否有休息时间。 -顺风暖- 给 顺风暖 发送悄悄话 顺风暖 的博客首页 (0 bytes) () 07/11/2013 postreply 14:54:44

大家都per diem的。没有工会。 -maopao- 给 maopao 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/11/2013 postreply 18:04:20

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