求问有关EDD 福利！如果在一个地方工作了一年以上，没有签任何白纸黑字，只是口头说是

pay by per diem. 后来因为雇主不愿意给我30分钟break（其他员工即使也是per diem 的，有30分钟），而只给我20分钟（上午15分钟，下午15分钟）我提出为什么我不可以拿一天工作8小时所享有的30分钟休息，她竟然为此炒了我。我非常郁闷！平时对我也是最烂。我想请教下这里如果有谁懂法律的，像我这种情况可以拿unemployement 福利吗?其他同事也看不下去了，说我可以向labor board 投诉，或者请律师打官司。大家帮忙支个招吧，我究竟如何做最有利！拜谢大家！