你和老板有 one-on-one 吗? 每次先讲自己做了哪些贡献,下边准备攻克什么难关,
适当地让老板给出出主意。 看他是不是满意。 问问他还有什么是可以改进的。 如果他不说什么,就不用提。
所有跟帖:
• 也对。他不提我是不用主动提。随他去吧。 -yukimama- ♀ (0 bytes) () 07/10/2013 postreply 18:46:44
• 也对。他不提我是不用主动提。随他去吧。 -yukimama- ♀ (0 bytes) () 07/10/2013 postreply 18:46:44