这个案例太典型。楼主让你的下属,让他们自己汇报各自的工作成就

回答: 请问职场疑难潜水员了2013-06-08 12:57:11

建议:
楼主发个Email (最好只是口头讲一下), 给你的team member,让他们自己汇报各自的在项目中的角色和工作成就 ( 这叫delegate ),
让其中一人summary email , 他或你抄送director, section manager (delegate )和你顶头老板(透明化), 
让这成为例行每周小汇报,一月大汇报。这是 Positive 的做法,最好忘记如下的Negative的想法,就很自然。

director, section manager 也怕下面人造反呀,他们有没担心你老板的反骨,扩张势力架空他?

希望楼主回头跟我们讲讲。

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