说个老美之间类似的例子

说个老美之间类似的例子

某大司IT部门,
    A -  Sr Mgr  (女)
        B -  Mgr    (男)
            C -  Staff  (女)

C不听B的号令, 经常同B讨价还价,
B无比耐心, 有时来C的地方解释, 无椅子, B就跪地交谈. (对, B跪地!)
B和C打交道, B常常脸色铁青, 敢怒不感言.
C为何如此嚣张?  早年C和A同站柜台, 共同打天下, 她们是铁姐们.

一老中在B手下临时帮忙, 观察了解到这种情况, 他尽快寻机脱了身.


B的价值不是为东家作出多少贡献,
B的价值是作为A的其子(傀儡)的作用大小.
B有自己的地盘?  表面是有, 其实没有.  B是A的傀儡.

不是私人公司吗, 咋会酱紫的啊?
这是行业特点决定的:  IT行业具有欺骗性, 尤其是IT行业中的物流技术行业, 欺骗性最强.

B如何获得生存空间?
A后面有人长期用枪指着A的脑袋(打个比方), A完成某任务,　达到某质量,　才能保住位子.
而B领导B的属下可以　完成某任务,　达到某质量．
本质上B需要寻找Ａ的上面的人做靠山,　如同C有A做靠山.

B的价值根本不在于如何正直诚实能干.
其实,　A B C 谋生, 都是在刀尖上舔血.

 

所有跟帖： 

• 太对了, 我的位置跟那个B(manager) 类似 -潜水员了- ♀ (689 bytes) () 06/08/2013 postreply 17:11:51

• 这类事情很难就你自己能给出对应办法的；首先要看你的公司文化是否健全， -多哥- ♀ (709 bytes) () 06/08/2013 postreply 17:41:47

• 其实我们就是我们老板手中的棋子， -Marie1- ♀ (176 bytes) () 06/08/2013 postreply 17:50:26

• 是棋子，但高明的棋手不会让你觉着被玩弄，这就是领导水平的高低问题了。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 06/08/2013 postreply 20:22:34

• 回复：说个老美之间类似的例子 -likeit- ♀ (1015 bytes) () 06/08/2013 postreply 19:13:17