就是每件事情该怎么处理? 左右为难? 没有人可以问, 也没有经验可以依靠因为是不同的人不同的机构? 处理了后有问题就觉得自己处理能力很差? 很沮丧。
1. 和老板事事请示的问题。 我一开始事事请示, 他不给我答复, 我见面催很多次, 他才答复。 主要原因是他太忙了。 所以我决定觉得不重要的事情就自作主张, 最后发现好像也不行啊, 一有问题, 人家就找到老板那里去了, 老板就找我来了解情况。 该怎么拿捏这个分寸?
2. 跟其他部分的人打交道。 有些人态度很好, 有些人比较生硬。有时候不得不和那个生硬的人打交道的时候, 心里就有点妥协, 只要不是什么大问题, 就听对方的。 但是发现好像也不行啊?老板这里就觉得我怎么这样啊。另外, 如果 我去AUGUE的话, 以后越难和那个人打交道了。 比如这次他只需要1分钟就可以解决的事情,需要他的批准, 他三天没有回复我的电邮, 然后我直接打电话过去催促, 他非常生硬的告诉我, 他有很多紧急的事情处理, 我这个不紧急, 可以推后。
3. 组里有任务, 问有那个VOLUNTEER愿意接管。 大家都不吭声, 我也不吭声。 结果有人很生气, 说为什么没有VOLUNTEER, 然后直接把任务分配给他熟悉的人了, 可能不好意思给我, 因为我是新人, 情况还没摸清。 分配完, 就问我, 你什么都不用做啊?
感觉真的很不好啊,到新的地方的该如何适应啊?
大家新去一个地方工作, 有没有无所适从的感觉啊?
所有跟帖:
•
当然有。根据调查,大部分人都恨最开始的六个月。熟悉了就好了。
-g18-
♀
(0 bytes)
()
05/23/2013 postreply
12:54:54
•
奇了怪了
-怪哉-
♂
(82 bytes)
()
05/23/2013 postreply
13:12:28
•
我最喜欢开始的六个月,嘻嘻哈哈就过了,再往后就要干活了
-helloguys-
♂
(0 bytes)
()
05/23/2013 postreply
13:15:04
•
回复:我最喜欢开始的六个月,嘻嘻哈哈就过了,再往后就要干活了
-wisdom2-
♀
(69 bytes)
()
05/23/2013 postreply
13:17:09
•
刚参加革命工作不太久吧?
-多哥-
♀
(0 bytes)
()
05/23/2013 postreply
20:10:02
•
最喜欢开始的六个月。新鲜有干劲儿. 不懂可以随便问, 弄错了可以推说新来的 :-)))
-橄榄树1-
♀
(0 bytes)
()
05/23/2013 postreply
19:02:17
•
正相反吧。刚进去的新人出错是很敏感的。是树立形象表现实力的时候。
-springgarden-
♀
(271 bytes)
()
05/24/2013 postreply
20:14:06
•
总结:想认真干活的人不喜欢,相反的人喜欢 :)
-g18-
♀
(0 bytes)
()
05/24/2013 postreply
17:50:37
•
跟着吐曹
-springgarden-
♀
(906 bytes)
()
05/23/2013 postreply
18:14:53
•
这些TERM 也不是你网上可查到的。比如她冒出个什么缩写,
-springgarden-
♀
(60 bytes)
()
05/23/2013 postreply
18:29:35
•
这种情况一定要问清楚了.我刚到新公司的时候也有同样问题,
-天蝎-
♀
(97 bytes)
()
05/23/2013 postreply
23:08:38
•
说得不错。
-springgarden-
♀
(0 bytes)
()
05/24/2013 postreply
20:05:29
•
回复:跟着吐曹
-wisdom2-
♀
(312 bytes)
()
05/24/2013 postreply
06:02:20
•
俄语和西班牙牙语都是大舌音, 打着嘟噜的英语。一串一串的嘟噜冒泡似的出来了。
-springgarden-
♀
(526 bytes)
()
05/24/2013 postreply
19:58:17
•
万事开头难,我倒是觉得你刚到一处是应该volunteer的。
-arcsigh-
♀
(188 bytes)
()
05/23/2013 postreply
20:13:49
•
Process Matters! 新去一个地方,一定要了解他们现有的程序及自己的权限范围.
-天蝎-
♀
(533 bytes)
()
05/23/2013 postreply
21:56:36
•
回复:Process Matters! 新去一个地方,一定要了解他们现有的程序及自己的权限范围.
-wisdom2-
♀
(668 bytes)
()
05/24/2013 postreply
06:10:50