讲了又有用吗? 所谓的积极性要有positive feedback才能培养出来,如果花了时间和精力来讲一些事,到头来啥也干不成或是没结果就不会有人有激情开会了。老生长谈,磨时间罢了,大家也就疲了。一般在大公司比较长见。
要不然你就是必需非常的dominant, 你可以掌握所有人的注意力甚至激情,但是自己会很累。
问题是有没有那么多事好讲?
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我们部门是跟operations联系很紧密的,所以要讲到的事情确实还不少,但涉及的工作面不同
-臭臭妈妈-
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05/20/2013 postreply
20:53:28