问题是有没有那么多事好讲?

讲了又有用吗? 所谓的积极性要有positive feedback才能培养出来,如果花了时间和精力来讲一些事,到头来啥也干不成或是没结果就不会有人有激情开会了。老生长谈,磨时间罢了,大家也就疲了。一般在大公司比较长见。

要不然你就是必需非常的dominant, 你可以掌握所有人的注意力甚至激情,但是自己会很累。

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