你要注意和工会紧密联系,有些文件是有时效的,过期就无法grievance or arbitration. 保留好一切证据,问问工会可不可以把你老公的那份也找回来,还有要求他停止骚扰你老公。union due 不便宜,不用白不用。我估计你的case到 hr就解决了。这中人还真是没见过。
看他那么神经病,你可以说你老公辞职也是被他逼的的。有工会撑腰别怕。把电话记录都交给工会。
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谢谢!我是直接给我系的大头工作的,对我相当了解。现在是工会和我的大头直接出面了。
-宠坛宝宝-
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04/30/2013 postreply
15:45:28