你要注意和工会紧密联系,有些文件是有时效的,过期就无法grievance or arbitration. 保留好一切证据,问问工会可不可以把你老公的那份也找回来,还有要求他停止骚扰你老公。union due 不便宜,不用白不用。我估计你的case到 hr就解决了。这中人还真是没见过。