既然出 OFFER 了,就谈谈价钱嘛

回答: 回复:应聘什么职位?问了什么问题?c-minus2013-04-24 13:06:59

见识了很多公司的面试流程(有作为求职者的,有作为聘请者的)。无论流程设计得如何完美,关键还是看面试的人如何把握。

譬如,一家 Fortune 100 企业,号称 behavioral question 可以测出一个人的本质。但负责面试的人根本就没有把握 behavioral 的精髓,只能照本宣科。结果可想而知。

因此,有时直觉还是比较靠谱。除非是一些类似软件开发的职位,可以具体问算法。否则,基本上就是看人的反应。

所有跟帖: 

所以我觉得读什么都比读人难. -nyachost- 给 nyachost 发送悄悄话 (247 bytes) () 04/24/2013 postreply 13:26:34

回复:既然出 OFFER 了,就谈谈价钱嘛 -c-minus- 给 c-minus 发送悄悄话 (211 bytes) () 04/24/2013 postreply 13:30:54

他们可能有个项目需要你。项目完了,你也跟着完蛋。 -多哥- 给 多哥 发送悄悄话 多哥 的博客首页 (0 bytes) () 04/24/2013 postreply 17:26:54

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