也说职场处世之道

要在职场成功，对综合素质是一个考验。光说不练的人，不能长久。但只有 IQ 没有 EQ 也不行。

 

可惜的是，万物的本质是有长必有短。当你某项技能足够强（强到可以令你赖以为生）的时候，你就不会刻意去加强其他技能。譬如，技术大拿通常不擅与人相处。

 

我在美国职场的体会是：小事认真、大事糊涂。

 

什么是小事？像衣着、闲谈、停车等。

 

譬如，公司的停车场通常有访客（Visitor）车位。访客车位和残疾（Handicap）车位不一样，你真要停那，也不能拿你怎样。但你如果经常停那儿，同事/上司看到了，对你的印象就大打折扣了。又譬如衣着。不需要每天都西装笔挺，但起码要整洁。衬衫皱了烫一下。皮鞋脏了擦一下。另外，穿黑皮鞋拜托不要穿白袜子（毕竟你不是 Michael Jackson）。

 

什么是大事？有关公司的方向、政策、工作流程、设计原则等。

 

首先，从理性的角度来说，实现一个目标有不同的方法。并非只有你的方法是正确的，别人的方法是错误的（或者欠佳的）。

其次，管理一个公司，或者实施一个大型项目、产品，是非常复杂的。没有人能保证其方法一定成功。你不能事后诸葛亮，说“我早就说了......”

 

因此，你可以礼貌地提出自己的看法。但如果与其他同事有冲突（尤其是上级），最好就妥协。什么“坚持己见、力排众议，风雨之后、终见彩虹”，这些只是电影情节而已。而且“一朝天子一朝臣”，公司方向政策随时改变。随波逐流就好了。

 

别担心事事低调就不能“主流”，没有晋升机会。如果你真把“小事”做好了，大事又处理得圆滑，机会自然就会来。提拔晋升，并非要支持者多，而是要反对者少。

所有跟帖： 

• 写得真好，尤其是最后一段总结 -veggiedoggie- ♀ (171 bytes) () 04/10/2013 postreply 13:19:21

• “一朝君子一朝臣”? -bjhaigui- ♂ (15 bytes) () 04/10/2013 postreply 13:22:31

• 谢谢指正！ -helloguys- ♂ (6 bytes) () 04/10/2013 postreply 13:24:22

• 也谈谈我的体会 -Marie1- ♀ (626 bytes) () 04/10/2013 postreply 16:04:33

• 请问被人排挤怎么处理？ 本人EQ低。。。。 -lulu9999- ♀ (203 bytes) () 04/10/2013 postreply 17:56:07

• 你进了黑窝了，赶紧弃暗投明；记着，回头是岸啊！ -多哥- ♀ (0 bytes) () 04/10/2013 postreply 18:12:48

• 非常精辟 -稻穗儿- ♀ (6 bytes) () 04/10/2013 postreply 21:00:14