北美有这种“at will”的方式,真的可以说走就走?!会不会有什么不好的后果?
如何离职?
所有跟帖:
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是可以说走就走,但
-arcsigh-
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04/04/2013 postreply
11:28:37
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但你要是太气愤了是可立既走人
-arcsigh-
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04/04/2013 postreply
11:32:33
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不过这种情况下辞职信要很有考就,哈
-arcsigh-
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04/04/2013 postreply
11:55:07
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能不能具体一下如何个考究法?谢谢!
-maymayw-
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04/04/2013 postreply
14:18:21
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这和你的情况不一样,你要仅仅只是想休息
-arcsigh-
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04/04/2013 postreply
15:57:00
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Don't burn your bridge, you never know.
-Crystaldowns-
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04/04/2013 postreply
14:14:24
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其实没气,就是现在的工作没意思我宁愿空档期间在家休息调整一下
-maymayw-
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04/04/2013 postreply
14:17:35
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找个要好同事做reference check就行了
-arcsigh-
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04/04/2013 postreply
15:43:02
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一般来讲给老板至少两个星期的提前通知时间。Don't burn your bridge
-臭臭妈妈-
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04/04/2013 postreply
14:24:28
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我的疑虑的背景调查应该只问工作起止日期,title,然后可能问工资。具体Notice怎么给的,东家不能人家没问也乱评论吧
-maymayw-
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04/04/2013 postreply
14:57:59
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不能,一般也不会问。
-arcsigh-
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04/04/2013 postreply
15:40:16
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本来预留了3周时间,是可以给2周通知的,但因为各种原因,剩下时间不多了
-maymayw-
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04/04/2013 postreply
15:51:13
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background没出来是新公司不让你上班,
-arcsigh-
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04/04/2013 postreply
18:23:35
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hiring manager想我早点开始,是中介在做checks...
-maymayw-
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04/04/2013 postreply
19:09:05
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那也不关你的事呀,应该是
-arcsigh-
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04/04/2013 postreply
19:22:54
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给不给notice无所谓,record of employment里 title,工资,时间都有,走的时候记得要
-俗世痴-
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04/04/2013 postreply
18:24:01
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握爪!
-arcsigh-
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04/04/2013 postreply
18:26:46
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我也是多年才体会到这点
-arcsigh-
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04/04/2013 postreply
18:29:06
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老俗以前试过当晚炒了老板,还CC了全世界,即时生效,第二天再也没回去了
-俗世痴-
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04/04/2013 postreply
18:32:07
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知音啊!
-arcsigh-
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04/04/2013 postreply
18:51:05
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俗大姐/大哥,以后跟你混了:)
-arcsigh-
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04/04/2013 postreply
19:02:30
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我想你应该係老乡吧,信唔信
-arcsigh-
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04/04/2013 postreply
20:45:41
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灰常有用的tip!多谢!
-maymayw-
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04/04/2013 postreply
18:58:36
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如果不打算吃回头草,可以给也可以不给 2 weeks notice。背景调查多数集中在有无犯罪,吸毒,违法方面。至于以前的雇佣史
-吃素的狼-
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04/05/2013 postreply
00:43:30
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以前有个同事几天没上班,打电话到他家才知道他在另个公司上班。人事科还多发了几周的工资。
-数字证-
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04/05/2013 postreply
01:42:51
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回复:如何离职?
-itisfate-
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04/06/2013 postreply
21:58:42