找最不服你的,发现他的问题,and fire him.^_^

回答: 别人就是不听你的怎么办?zmbf2013-03-29 16:55:27

具体:

制定进度表,定期检查。未满足要求者严厉斥责,不改则警告之,还不改最后fire掉。

这就是 杀鸡给猴看!

另一方面要以德服人

但要取得你老板的坚决支持!

 

长远看  要逐步把骨干换成自己的人(信得过的或自己招的)。

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