职场那些事-麻将理论
根据我在职场多年的经验，偶觉得在职场混和打麻将差不多。在职场，你大多数时间是在和3种人打交道。
首先，是你的手下。相当于麻将桌上你的下家。对下家，该喂牌时，你要给下家吃几张。不要让下家去碰牌。下家一碰，就把你跳过去了。一句话，你要罩的住你的手下，特别是出问题的时候，要保护你的手下。你手下的人出问题，你也逃脱不了干系，尽量把问题的根源推倒别的部门。一个最好的例子，薄熙来就没有罩住他的手下，结果人家碰到美国大使馆去了，后果大家都知道的。 如果你的下家老是跳过你和你对家和上家眉来眼去，你就得给他们紧紧鞋带了。Promotion没有，Merit Increase不给，再给他安排一大堆工作，专门挑她的错。懂事的话，他们会收敛。不懂事的，雷掉。
你的对家是职场上和你平级的对手, 或是其它部门的，还有3RD Party Vendor，等等。你吃不了他的牌，他也吃不了你的牌。只能互相碰。一个大项目，大部分时间，你是和这些人合作。这些人是和你竞争的主要对手。要往上爬，你必须碰掉他们。特别是出了问题得时候，一定要想方设法把责任推倒他们头上去。即使没出问题，也要经常向上级给他们上点眼药。
你的上家是顶头上司。这个是最重要的。像你对你的下家那样，你的顶头上司也应该罩着你，还给你点好牌吃。如果你发现上家处处卡者你，出了问题都扣你头上。那你只有两条路可走，一是你换一桌玩，二是把上家赶走。后者难度比较大，但也是可行地。说起来惭愧，你看人家美国老土，把家庭主妇送入500强。偶在公司这几年，把几位500强主管送回家做家庭主夫。
流窜FAN发过的热帖：
http://bbs.wenxuecity.com/rdzn/2983253.html
