怎么应对拼命加压的苛刻老板？求助！！！

我在公司R&D工作，遇到不靠谱的老板很郁闷。他年度工作计划总是强迫手下写很多不太可能实现的任务目标，你如果提出异议，他就说年终时会酌情考虑的。可是真的到了年终，他就会拿那个计划说事，说我没有达到预定目标，把review分数打到很低，我很frustrated，也有很强烈的挫败感，因为自己已经很拼命做事了。不知道应该怎么调整自己的心态。请高人指点。

所有跟帖： 

• 换地方。 -屋漏痕- ♂ (0 bytes) () 03/15/2013 postreply 12:08:54

• work smart -Cathy_Bay- ♀ (533 bytes) () 03/15/2013 postreply 12:54:32

• 谢谢你，很好的建议。可惜我老板是及其固执的人，很难和他argue -访冬- ♀ (313 bytes) () 03/15/2013 postreply 20:24:18

• 回复：怎么应对拼命加压的苛刻老板？求助！！！ -yangyang08- ♀ (285 bytes) () 03/15/2013 postreply 15:01:58

• 回复：回复：怎么应对拼命加压的苛刻老板？求助！！！ -访冬- ♀ (138 bytes) () 03/15/2013 postreply 20:16:15

• 你们公司有没有360review? -sigma- ♂ (0 bytes) () 03/15/2013 postreply 17:36:04

• 没有:( -访冬- ♀ (0 bytes) () 03/15/2013 postreply 20:17:02

• 那你的同事们都咋样呢？ -sigma- ♂ (80 bytes) () 03/15/2013 postreply 20:25:00

• 有几个有脾气的老员工自己跳槽了，还有几个老员工因为掌握着技术核心，我老板不太敢得罪，经常哄着 -访冬- ♀ (114 bytes) () 03/15/2013 postreply 20:34:28

• 碰上了没办法。 -sigma- ♂ (30 bytes) () 03/16/2013 postreply 15:25:18

• 把自己变成老员工去掌握技术核心，他们可能也是多年熬出来的。 -MMMMM06- ♀ (83 bytes) () 03/16/2013 postreply 18:36:31

• maybe ask managers about what goals you peers are setting -novtim2- ♂ (0 bytes) () 03/15/2013 postreply 19:02:16