前面说这么多，主要是让大家理解我下面的难题 - 如何向我的美女老板"complain"这个菲女，又不让她觉得是挑拨，也不让她为难。
自从第一天，这个菲女就不断地在试探我的底线，开收音机，我没事； 大声讲电话训其他人干扰我，我没问题；break的时候我去散步，她跟踪我几次看我去哪，我没问题；查我是否迟到早退，我没问题。该她做的事，她干烦了快到due date的时候去跟美女头一说找个借口，美女头就让我来完成。 我前面不是说我帮头吗，这是其一。没有怨言， 只有像没事似的尽力完成。因为现在是前期阶段，business process 换算直接，我还能应付，我现在忧患的是后面business process开始复杂，没她不行。
她的心思我知道，很无耻。她打心眼里不喜欢中国人。她自己告诉我的，最早的时候，在美女头还没来的时候，这个位子是一个中国人（男abc)。那个中国人当时实际上是做的我现在的工作 - 换系统，只不过那时是从无系统换到我们现在要换掉的旧系统。那个中国人跟其他clerks完成了换系统，但这个菲女恰巧那期间回家生孩子去了，回来后对旧系统百般挑剔，反正就说不好，那时这部门居然没有IT部门，没其他人懂IT， 听她抱怨（因她是资深clerk）， 就把那中国人给辞了。这个菲女是这样跟我说的：He didn't make me happy.
我自然就很小心对待她，经常软硬兼施，每次都先把她夸一顿再问问题。不耻下问的结果就是她给鼻子上脸，我几乎成了clerk的intern。我是想拖到我把business process 掌握后。 可是，这样一个不好的副作用是， 我不能像我的职位level一样的工作。
后面还有。。。
