最好辞职, 要么毛遂自荐, 要公司高层职位.

西方公司都这样, 一步一步走下坡路. 没大的上进心. 谁也没办法, 老板只能听天由命. 老板这么想, 公司是谁的? 是投资者的.我捞够钱就行.

    有个故事, 有个公司搞个项目两年后失败了, 总结时说, 我们不是一无是处, 我们给员工发了两年公司.

    所以, N组的员工不积极工作. 是西方公司的通病. 能骗得投资, 公司就不会关门.

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