可否申请rotation?

情况是这样得，我在现在得team做了2年多一点了，工作本身还可以，跟上司关系也还可以，上班比较忙但基本不用加班。但就是升职很难，老板不是很为下属考虑得那种，自己顾自己得。这周部门别得team出了份工作，工作本身是我象增加得经验，grade 也比我现在高一个，所以我动心想申请。问题是现任老板得老板（也做旁边，interaction也很多平时）不喜欢他得人rotate除非他不喜欢你，要是让他知道你有了离开他team的心，他就开始ignor你。 而且我现在正在负责的东西正干到一半，我初步估计他们想让我干完这些再考虑rotate，可是谁知道那时候还有没有合适的机会。

我现在犹豫不觉申不申请另组的工作，我害怕那个工作没拿到，现在的经理又得罪了，现在正是年底review的时候到时有小鞋穿。

所以来问问意见，先谢过大家。

所有跟帖： 

• 只能等，看发展， 要不然就会被边缘化 -sycamoretree- ♀ (0 bytes) () 01/27/2013 postreply 06:38:46

• 对不起，我没明白您的意思，你所的等是说不要申请新工作？ -爱吃爱吃- ♀ (115 bytes) () 01/27/2013 postreply 06:52:47

• 如果级别高一级，就应该算promotion而不是rotation了。我觉得如果你自己有能力，而且 -臭臭妈妈- ♀ (358 bytes) () 01/27/2013 postreply 07:37:16

• 回复： -爱吃爱吃- ♀ (505 bytes) () 01/27/2013 postreply 08:00:39

• 我们公司为了鼓励员工的发展，设有专门的rotation positions,基本上每两年就换一个人，director -臭臭妈妈- ♀ (261 bytes) () 01/27/2013 postreply 08:42:27

• 回复：嗯，我是要跟经理先说，这也是规定。我只是怕一旦这个流露了，如果 -爱吃爱吃- ♀ (173 bytes) () 01/27/2013 postreply 09:18:33

• 虽说爱吃悠着吃，工作身体是大事。稳定工作好身体，升不升职不惦记。 -美国老土- ♂ (325 bytes) () 01/27/2013 postreply 07:45:18

• 谢谢老土大师的回复。我 -爱吃爱吃- ♀ (121 bytes) () 01/27/2013 postreply 08:03:10