规定进去两周假,满三年后三周,满七年四周,等。经过商谈可以进去就三周。当然三年时不会再涨,四周假依然要等到七年时。
我们是大公司,过去经济好,人不好雇的时候经常这样通融的。后来不行了,铁板一块了。
你不妨问问。你知道的,给了offer后不会因为小事谈不拢而撤销的。
祝贺!
看到成功的案例:提前拿到多的假期。比如说,公司
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thank you, Dear!! Very helpful!
-acme-
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12/26/2012 postreply
10:34:45