想听听大家的意见。在一个单位做2年，不是IT,本来好好的，年评也很好，后来怀孕了

因为是否能搬一个重物和manager意见不一。从那以后就开始找毛病。是白人老外，做的都是表面上挑不出错的事，不如他说客户投诉我，指名不要见我什么的，我也没法去跟客户确认。我说让她说出客户的名字，她说可以，但要保证不去打扰客户。后来也不了了之。总之，她给了我warning letter在休产假之前。这是想我走了，因为那封信存档了，如果我回去工作，她用同样的办法在来一次，就可以开除我。本来不打算回去上班，想在家待两年带孩子，一是为孩子，另外回去也很不愉快。但最近因为贷款要单位出证明，联系HR,她听到我要回去，马上打电话说要谈一下回去的日期什么的。我就想就这样不回去太便宜她们了，就算回去给她添堵也好啊，或者能要个package 什么的作为不回去的交换么？可以么？应该怎么谈呢？在我之前，我们manager开掉了两个人，一个是印尼长大的中国人，一个是香港几岁过来的移民，我再走了，就全换成白人了。

所有跟帖： 

• 工作的事不要“就算回去给她添堵也好啊”，给别人添堵就是给自己添堵 -acme- ♀ (704 bytes) () 12/22/2012 postreply 20:40:47

• 对待无赖与流氓的办法就是以同样的办法对待他们!想法让他们觉得你难对付! -国有资产- ♂ (0 bytes) () 12/23/2012 postreply 05:20:36

• 以其人之道换其人之身！有道理！：) -橘子口味- ♀ (0 bytes) () 12/23/2012 postreply 08:37:10

• Package不能主动提，要对方提出才可讨价还价。 -sigma- ♂ (91 bytes) () 12/23/2012 postreply 09:05:17

• 这个经理是否后来空降过来的？　还有　．．． -上山下乡- ♂ (101 bytes) () 12/23/2012 postreply 10:24:03

• 我之前也因怀孕不搬重物被老板给人事部门发过信，当面提都没提，偷偷给人事部门写信 -tuzhirong- ♀ (129 bytes) () 12/23/2012 postreply 12:15:14

• 女人不需要扛千金。 -星星- ♀ (0 bytes) () 12/24/2012 postreply 12:10:09

• 再罗嗦一下，很快要通知单位是否回去上班，虽然想在家待多一年带孩子， -sanercindy- ♀ (117 bytes) () 12/23/2012 postreply 20:04:00

• 你把两件事情混在一起, 估计大家难于提供可行建议. -上山下乡- ♂ (185 bytes) () 12/23/2012 postreply 20:33:56

• 生孩子以后修养很重要，如果你三个月回去是这种心情，影响你产奶什么的，很不值得吧 -acme- ♀ (82 bytes) () 12/23/2012 postreply 22:46:55

• 我们这里产假是一年 -sanercindy- ♀ (0 bytes) () 12/24/2012 postreply 22:48:10