以静制动。

部门里由以前的一个老板变成两个老板共同管理，你觉得你的现任老板会高兴吗？恐怕是甩不掉的烫山芋。你现任老板自己心里一定不太爽，他明年一定会努力将自己的一摊事情打理好，由于他focus 的项目和你不太相关，将你踢给前老板属正常逻辑。这时你如果向现任老板表衷心的话，我觉得改变方案的可能性不大，弄不好你在前老板来这之前就把他得罪了。觉得你还是什么都不要说，装作没什么事情的样子，该干啥干啥。烙印同志来了，要想和你现老板斗，也得团结一下可团结的力量不是？以前给你的评价不高，现在说不定你是他可以利用的棋子呢？你可能会被动地被卷入政治里面，少说话，听党的话做事应该还是安全的。