前面已有经验人士出谋划策了.
你说
1. 在公司五年，年年performance review是优。
2. 用户满意度一直很好。用户那边一直有好几个director帮我说话。
No 1, No 2 都可以为你争取时间甚至生存机会(此地). 这个头初来, 地位不稳, 动作过分可被认为损害了公司业务, 所以你有一些时间.
还有一个途径同时争取一下, No. 2是外部的, 在内部, 有无大客户的客户经理认可并欣赏你同时仰赖你? 如果有, 该经理一定在上面有得力的人, 可以制约直至阻吓你目前的上司, 最严重的情况下可以开除你的上司, 这个不是胡说八道的.
特别提醒一下, 目前不建议去HR.
还要提醒一下, 如果找到好的去处, 离职时不要对HR说上司的不好. (不必为了帮助公司而自己承担可能的不利于己的后果).
