我做过project lead,用过人但没管过人。部门几经重组后，近日我做了个小头，管几个和我一样的打他安娜累死他。我们都在家上班。其中有一仁兄，在我这周一和他第一次1对1时，听到他背景孩子啊电视啊很吵，他不得不打断我几次，去维持秩序，并告诉我是teacher work day，邻居孩子也在。之前组会上我强调让组员把calender更新，在Outlook里标注自己ＯＯＯ， 以便安排会议，因为整个大组最近人员变动较大，交接工作频繁。结果我昨天上午IM他时他一直Away达3+小时之久。我想也许是以前约好的看医生，没来得及标注。所以也没说什么。今天我仅有的一次IM他，这老兄又是1个多小时Away。
说实在话我很忙，根本没时间盯着IM看谁在谁不在。我真心希望这是巧合。这仁兄1对1时告诉我他的career goal就是想在我们公司待足够久，因为他几乎每1-3年就会被雷一次。我当时还跟他blah, blah了一番，然后分配活的时候他特意委以重任，给个他些曝光率高，容易量化的活。
今天我老板和我1对1，他特意问道我这仁兄如何等等，并突然问我他有否work ethic issue。我当然把昨天的3小时说了下。老板严厉地告诉我我应该立即和这老兄质对。我觉得，我应该昨天就轻描淡写地问下那仁兄情况，现在已经过了最佳时期，已经不太好了，我不想去说，想就这么着吧，又怕以后我老板以此找我茬。我没有经验。所以拿上来请这里的前辈们给出出主意。多谢大家。
