这是因为你同事在被hire时,谈判没做好。还有跟他的要的价(salary expectation)及他的以前工资有关。但每年他的涨幅应该比你高很多。最后(3--5年????)如果你们还是同一部门,同一职务,工资应该相近。这就是一般经理的协调性。
这是因为你同事在被hire时,谈判没做好。还有跟他的要的价(salary expectation)及他的以前工资有关。
所有跟帖:
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too young, too simple, 这个世界比你理解的复杂
-laborlaw-
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10/06/2012 postreply
18:48:10
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呵呵,这个世界比大叔我理解的复杂???
-linearvib-
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10/06/2012 postreply
19:02:29