说实话，这并不是谁的错，只是相互适应的问题，会做人比会做事要吃想，

当然领导的话可以私下里和他讨论，没有必要谈了当着很多人给他下不来台，特别是这种在全公司自我感觉都不错的中层领导，说牛逼很牛逼，但是相对承担的风险也比下属大，多体谅吧。 楼主可以说太aggressive了，有@有的时候没有必要谈了当面说出来，做决定是领导的事情，承担风险也是领导的事情，你不按人家的要求做，当然不会给你做了。按要求做完，方案失败也不是你的错，他自会找理由向他的上司说明，当然并不是要人无为，有时候婉转的说出自己的看法比较好，钱对谁都是平等的，不要给钱过不去。当然更不应该和自己日日同工同事过不去。这才是大同世界。在牛逼的人如果不按领导说的做，都会活的很累。不值得。更何况维系公司运营的，做重要决定的也不是下面的员工，等你到了领导的那个时候，你想指望你么办就怎么办，当然失败的风险同样要承担。

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