支持就是,别为此心烦。有病的则多多关心,尽量给他时间上的flexiblity, 不求他会感激,但求能帮他。这些楚歌, 就象老土说的不碍啥。该来的来,该走的走,不必神伤。倒是好好照看好小臭臭,快快恢复体力,好痛痛快快地度个假,这才是第一位的。其他什么都别想,都是浮云。
臭臭妈真能干,有那么体恤下属,少有。想走的人就随他去吧,他能蹦多高多远全由他,
所有跟帖:
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你的话真让人舒心。这年头,找到一个能干的人真不容易,但是好的也确实到处被人抢啊
-臭臭妈妈-
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08/15/2012 postreply
19:58:05
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那你会下counter offer吗?即使留下了,会慢慢的取代他/她吗?
-SOOGOOD-
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08/15/2012 postreply
20:20:55
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不会,那个头给他的新职位应该是平级的,并不见得比现在的职位有吸引力(所以他还要考虑),
-臭臭妈妈-
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08/16/2012 postreply
05:48:11
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看来, 你是很想留他。但没支援。
-soogood-
♂
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08/16/2012 postreply
07:22:45