明天就要去休假了，大儿子病倒了，在家边工作边照顾他,期盼他快好不耽误明天的飞机。。。
结果还有更雪上加霜的事：
1。部门里的一名老美得力干将被别的部门头儿approach，想招为自己的手下。
手下跟我说想考虑考虑，我让他先考虑，休假回来再谈。 同时，跟那个部门头儿联系上，连恐吓带玩笑了一番，吓唬他没跟我通气就想挖人，违反该公司规定不说，不够义气。好在他态度还诚恳，给我道歉，也协议好，休假回来再详谈 --看来我这个假期不能修得安稳
2。老板发来两个新职位，我转发给部门。另外一手下有意申请，也跟我咨询。我实话实说，那位子要求比较高，你可能危险，但不妨一试。这个算是小程度的烦心。
3。墨西哥分部的干将告诉我有个doctor appointment,说是怀疑脑子里长了什么东西，还好回来后确定不严重，只是需要一个小手术。。。真吓我一跳，先不说如果真是瘤子，我要失去一名重量级干将，他才四十岁出头，还有两个幼女要养，那可是多大的惨剧！
4。这个其实不是今天才发生地：部门里一位五十几岁的女同事，前几个月查出有癌细胞，但医生还不确认源头在哪里，最近也是一个个的医生医院地跑，希望她也最终没事儿。
结论：没做领导的时候觉得领导好做，做了才发现，大事小情要考虑得很多，每个员工的工作，健康甚至情绪都要照顾到，所以，建议大家：骂领导的时候，先换位思考思考。。。:P
