新老板来了8个月，前6个月相安无事因为我要帮她熟悉工作。这两个月我每天如坐针毡，几次公开场合，她质问我的工作，“how come...", "why ...., tell me", " you don't have much experience....",我很快从一个自信的能干员工变成一个每天作每样事都等她指示的听话员工。我很不喜欢这种转变，但除了老板工作其它方面比较满意，还想等等看。我最近最重要的是和她出去单独吃午饭，我说我想谈谈我的工作状态。她也很直率，说了几点她不满意的地方。首先，她认为我工作不主动。其次，我的沟通技巧有问题。最后，我给她制造问题（因为前两点），而不是解决问题，所以配不上我的manager title. 我在职场工作十几年，从没被人这样批评过。不过自己也反省第一点和第二点有很大改善空间。
从这以后，老板态度有改善。我猜你的老板对你有怨气，你要想改善，找机会让他说出他想说的话，当然前提是你能接受别人批评，否则没必要受气，这不过是一个工作。
另外，我还是决定开始找工作。公司这几年快速增长，从外面请了很多像我老板这样经验丰富，出身同行大公司的人，相对留给本公司老员工的机会较少，所以我还是决定去外面试试。
