工作的小麻烦，求指点

一直觉得自己经过这么多年厉练，应付工作中的问题已经得心应手，直到又碰到棘手的事情。

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我们公司有两个研发分部，我在的组和M组。这两个组前身是两个公司，被现在的公司买下merge在一起，地理上在不同的州，报告给不同的VP，但是干的活儿是一样的。M组都是PhD，高层一向认为属于technical lead，而我在的组属于低端技术支持。两个组面上和气，实际互相不服气

我一直很小心让自己的project不和M组重叠，但是最近我做的项目却在做了６个月后发现M组也在研究同一个问题，而且solution和我的完全不同。他们的VP不喜欢同一个问题两个solution，要求我们两个具体负责的engineer要merge成一个方案。这又不是揉面，哪里那么容易。我的VP不care，只要最终的效果好。

我和M组的老兄spend了三天，review彼此的东西，我觉得我的方案效果更好，M组的老兄看不太懂我的东西，暂时没态度。从现在看，merge成一个方案是不可能的，只能放弃其中一个，无论放弃谁的，肯定有人很郁闷。M组的manager一直很维护他们的东西，我的老板却很面，怕得罪人。我可以改善M组的方案，让最终效果和我的一样，但那会又费时又费力，而且眼看自己做好的东西被扔掉心里很别扭（我原本打算申请专利的），经历过的人懂的。

事情到这一步已经不是技术问题了，老板只说你们俩要work together ... 我最近在争取升职，俺该怎么办才是professional的？

所有跟帖： 

• 回复：工作的小麻烦，求指点 -灰衣人- ♂ (642 bytes) () 07/18/2012 postreply 16:14:31

• 大师呀，一出手就不一样！ -Guendawen- ♀ (221 bytes) () 07/18/2012 postreply 16:26:56

• 哇，讲得这么好，赞！ -veggiedoggie- ♀ (0 bytes) () 07/18/2012 postreply 16:55:41

• 走南闯北灰衣人,出手指导棍达文.五条妙计不一般,贴在职场惠来人. -美国老土- ♂ (160 bytes) () 07/18/2012 postreply 17:02:25