大家看看我的老板是不是美国典型的老板?

来源: zhuozhuo 于 2012-06-01 08:58:23 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (988 bytes)

单说领导能力还是不错，出去做报告发言他都能做到引人注目。他的管理哲学一套一套，都有根有据 （MBA背景），但这套管理哲学真的让我这样的手下很难受。

他的一个主要手段就是让所有手下人互相竞争，争到你死我活最好。背后的逻辑是他认为公司里每个人的角色必须互相重叠，这样大家都有被其他人替代的危机感，干活就异常卖力，生怕被别人抢了饭碗。当然了，这样一来项目干得就快了，还没人敢提涨工资的事（是不是很有道理？）。当然这样的管理下面怨声很大，矛盾叠起，同事见面都象仇人一样分外眼红。面对这样的局面这老板是洋洋得意外加振振有词：＂这是项目按期完成的唯一方法，虽然大家都不愉快，但至少大家是equally unhappy（是不是很有道理？）！

在这里干了５年，看多了这领导极尽挑拨的伎俩（甚至说假话来挑拨，比如我手下的一个technician想做我们shop的头，这领导自己不愿意却说是我从中做梗，结果这technician指着我大骂），实在觉得没意思。原来的passion早就消失得无影无踪，觉得还是赶紧换个地方，不然人都要消沉下去了。

大家看看是不是换到哪里头儿都是这样的？另外是不是我自己太直太天真，应该主动调整去适应这样的领导？

所有跟帖： 

• 这种头头脑壳有包，我现在的头头也有点这种味道， -郑多多妈妈- ♀ 给 郑多多妈妈 发送悄悄话 (37 bytes) () 06/01/2012 postreply 09:03:31

• 可是他那套逻辑好象还有些道理，不知道是不是来自正统管理理论 -zhuozhuo- ♀ 给 zhuozhuo 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/01/2012 postreply 09:29:38

• 不要上当就是了, 做你自己该做的. 你的目的就是干活拿钱. 如果拿的钱不值得, 就走人.... -永远是中国人- ♂ 给 永远是中国人 发送悄悄话 永远是中国人 的博客首页 (0 bytes) () 06/04/2012 postreply 06:17:42

• 美国的大公司都这样。麦当劳试管理，没有大厨，缺谁都中。 -美国老土- ♂ 给 美国老土 发送悄悄话 美国老土 的博客首页 (0 bytes) () 06/01/2012 postreply 09:38:05

• 现在正在面试呢，要是哪里都这样，看来自己要变一变了 -zhuozhuo- ♀ 给 zhuozhuo 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/01/2012 postreply 09:51:04

• 土老师关于下面的面试问题的后续： -zhuozhuo- ♀ 给 zhuozhuo 发送悄悄话 (134 bytes) () 06/01/2012 postreply 11:01:31

• Yes, great job! -美国老土- ♂ 给 美国老土 发送悄悄话 美国老土 的博客首页 (0 bytes) () 06/01/2012 postreply 11:31:47

• 做得很不错。很受启发。 -小谋- ♀ 给 小谋 发送悄悄话 小谋 的博客首页 (0 bytes) () 06/01/2012 postreply 12:27:11

• 不会，但这种老板不少 -郑多多妈妈- ♀ 给 郑多多妈妈 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/01/2012 postreply 11:28:49

• from my experience -朱珠儿- ♀ 给 朱珠儿 发送悄悄话 (182 bytes) () 06/01/2012 postreply 13:53:51

• 是国家实验室，他的这个逻辑长久以来受人垢病，但从没动摇过他的地位 -zhuozhuo- ♀ 给 zhuozhuo 发送悄悄话 (143 bytes) () 06/01/2012 postreply 14:47:25

• government, I see... -朱珠儿- ♀ 给 朱珠儿 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/01/2012 postreply 15:15:38

• 站这儿 -臭臭妈妈- ♀ 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 06/01/2012 postreply 14:47:52

• 可我觉得他的做法可能有管理学做基础，懂管理的朋友给说说 -zhuozhuo- ♀ 给 zhuozhuo 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/01/2012 postreply 14:49:50

• Cross training是每个老板都该做的，但鼓励员工相互之间竞争，效果是一时而不能长久，一般 -臭臭妈妈- ♀ 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (74 bytes) () 06/01/2012 postreply 14:55:01

• Cross training是常出现的一个词，我感觉他是把这个发挥到了极致，也许过分了 -zhuozhuo- ♀ 给 zhuozhuo 发送悄悄话 (253 bytes) () 06/01/2012 postreply 15:07:16

• 碰到这样的老板，还是赶紧逃 -臭臭妈妈- ♀ 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 06/01/2012 postreply 15:12:32

• 是啊，也是花了这么多的时间才想清楚的 -zhuozhuo- ♀ 给 zhuozhuo 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/01/2012 postreply 15:15:25

• 这是一种理论，忘了那个学院的，Enron就用了这个模式，所以员工作假虚报出问题。 -秦伯- ♀ 给 秦伯 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/01/2012 postreply 19:02:50

• 我隔壁一个组,程序都要求放在shared drive上. -南门野菜- ♀ 给 南门野菜 发送悄悄话 南门野菜 的博客首页 (195 bytes) () 06/01/2012 postreply 20:57:22

• 老板的角色就应该是“坐山观虎斗”，不过为此撒谎挑拨矛盾就不好了 -yangliuqin- ♀ 给 yangliuqin 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/04/2012 postreply 02:56:27

• 中国老板还是美国老板阿？懂不懂ｔｅａｍ　ｗｏｒｋ？ -jessefan- ♀ 给 jessefan 发送悄悄话 (61 bytes) () 06/04/2012 postreply 05:49:49

• 回复：大家看看我的老板是不是美国典型的老板? -平平静静- ♀ 给 平平静静 发送悄悄话 (43 bytes) () 06/04/2012 postreply 06:02:30

• 回复：大家看看我的老板是不是美国典型的老板? -prettymama- ♀ 给 prettymama 发送悄悄话 (27 bytes) () 06/04/2012 postreply 06:30:05

• 应该不是。 -redwest- ♀ 给 redwest 发送悄悄话 redwest 的博客首页 (0 bytes) () 06/04/2012 postreply 08:07:23

• 回复：大家看看我的老板是不是美国典型的老板? -心在彼岸- ♀ 给 心在彼岸 发送悄悄话 心在彼岸 的博客首页 (90 bytes) () 06/04/2012 postreply 09:02:16

• Government 工作的什么怪胎都有 -clipsalw- ♀ 给 clipsalw 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/04/2012 postreply 11:30:58

• 哪儿都有这样的人。人性是相同的。 -cat69- ♀ 给 cat69 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/04/2012 postreply 10:33:57

• 这种老板自己是不是什么都不懂，却装的很牛逼? 美国白人很少见，犹太人倒是很可能。 -H1b-NIW- ♂ 给 H1b-NIW 发送悄悄话 (61 bytes) () 06/05/2012 postreply 01:00:41

• 回复:中国有句古话, 铁打的江山流水的兵 -ichimoku- ♀ 给 ichimoku 发送悄悄话 (306 bytes) () 06/05/2012 postreply 03:49:29

• 这话真说到点上了，回想我老板真就是这样起家，后来这样揽权缆功的， -zhuozhuo- ♀ 给 zhuozhuo 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/06/2012 postreply 15:01:58

• 回复：大家看看我的老板是不是美国典型的老板? -走遍天下的梦想- ♀ 给 走遍天下的梦想 发送悄悄话 (176 bytes) () 06/06/2012 postreply 09:32:33

• 觉得问公司文化特虚，怎么说都行，所以觉得有答案也没啥意思 -zhuozhuo- ♀ 给 zhuozhuo 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/06/2012 postreply 15:00:32

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